Beispiele für Führungsworkshops

Workshops können auf Ihren individuellen Bedarf angepasst und die Module kombiniert werden. Gern entwickele ich auch Module für Ihren Bedarf.

Beispielmodule finden Sie hier:

Modul: Situative Führung für Führungskräfte (eintägig)

• Führungskonzepte kennenlernen
• Wie passe ich meine Führung der konkreten Situation an?
• Wie führe ich welchen Mitarbeiter?
• Welcher Kommunikationsstil passt zu welchem Führungsansatz?

Modul: Führung in Changeprozessen (eintägig)

• Die Stufen des Changeprozesses kennenlernen
• Führung trotz eigener Betroffenheit
• Sicherheit geben in unsicheren Zeiten
• Mitarbeiterkommunikation und Einbindung der Mitarbeiter
• Quick Wins als Verstärker nutzen

Modul: Führung und eigene Persönlichkeit (eintägig)

• Unternehmenskultur und Raum für den eigenen Führungsstil
• Authentische Führung durch Einklang mit eigenen Werten
• Was triggert mich? Inneres Team
• Führung und Kommunikation

Modul Von der Gruppe zum Team (eintägig)

• Standortbestimmung
• Teamerfolg ist keine Summe von Einzelerfolgen
• Mehr Eigenverantwortung durch Mitarbeiterbeteiligung
• Innovationsförderndes und vertrauensvolles Klima
• Umgang mit Fehlern und Konflikten